11 september 2010
Vakantie niet goed voor motivatie.
Uit een onderzoek van de ArboUnie blijkt dat vooral werknemers tussen de 50 en 65 jaar na hun vakantie een grote daling van loopbaantevredenheid en betrokkenheid laten zien. De vakantie wordt als oorzaak gezien omdat dit voor deze werknemers als moment van reflectie geldt.
Van leidinggevenden stijgt de loopbaantevredenheid juist. Meer dan 70% geeft aan tijdens de vakantie bereikbaar te zijn voor noodgevallen.
Nieuwsarchief: